Die fünftägige LearningXperince Be Agile Camp richtet sich an interdisziplinäre Teams und macht spielerisch Lust auf agile Prozesse, die dafür notwendige Struktur und Kultur.
Als teilnehmendes Team lernen Sie, wie sie Visionen und Relevanz schaffen, kreative Freiräume für sich und andere implementieren und eine offene Fehlerkultur praktizieren. Das Be Agile Camp unterstützt Sie als Team in einem Wechsel von theoretischen online und praktischen offline Lernsequenzen dabei, ihre eigenen Erfahrungen innerhalb ihrer Organisation aktiv einzubringen.
Ferner gibt Ihnen das Camp Anregungen dafür, wie Sie mit agilen Interventionen die kulturellen und strukturellen Transformationsprozesse in ihrer Organisation anstoßen und unterstützen können.
Angesichts der aktuell stark zunehmenden Veränderungsdynamik benötigt ihr Team bereits in der Gestaltung seiner Arbeitsprozesse ein Höchstmaß an Flexibilität.
Hierfür brauchen Sie und ihre Team-Kollegen neue Kompetenzen, die es gemeinsam innerhalb des Teams ziel- und lösungsorientiert zu entwickeln gilt.
Hierbei kann die praktische Anwendung agiler Managementansätze, wie beispielsweise die Innovations- und Kreativitätsmethode Design Thinking, ihr Team wirksam unterstützen.
Dann buchen Sie gerne ein kostenloses 30-minütiges Gespräch mit mir.
Die Learning Experience Be Agile Camp richtet sich an Sie als Führungskraft, Team-und Projektleiter*in, wenn Sie agile Arbeits-und Produktionsprozesse in ihren Teams etablieren bzw. professionalisieren wollen.
Sie vereinfachen ihre internen Team-Prozesse und fördern einen kreativen Austausch über die Expertengrenzen und Abteilungen hinaus. Sie können ihren Kund:innen innovative Dienstleistung und Produktentwicklung anbieten, weil das dafür notwendige nutzerorientierte Denken in den Genen ihrer Entwicklungsteams verankert ist.
Basierend auf dem 6-stufigen Design-Thinking-Prozess begleite ich Sie und ihr Team bei der Entwicklung und Initiierung nachhaltig relevanter Produktlinien und Dienstleistungen für ihre Kund:innen.
Anhand eines für Sie aktuellen Projektvorhabens gliedert sich das 5-tägige Online-Camp zum Einen, in von mir moderierte und begleitete Impuls-Phasen und zum Anderen, in von Ihnen und ihrem Team praktisch angewandte Werkstattphasen.
Dabei ist neben der Innovationskraft der Projektidee, die Förderung und nachhaltige Kompetenzentwicklung der 4 Ks (Kommunikation, Kollaboration, Kreativität, Kritisches Denken) innerhalb ihres Teams von zentraler Bedeutung.
fortlaufend
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Tag 01
Impulse – Kultur des Miteinander I
Entwicklung und Testing – Build.Measure.Learn
Entwicklung und Testing – Build.Measure.Learn
Tag 03 – Tag 05
Interativer Entwicklungszyklus und Testing – Sprint
Am Ende des Camps haben Sie und ihr Team eine umsetzbare agile Intervention entwickelt und getestet, mit dem Ziel diese nachhaltig zu verankern.
Des Weiteren bildet der im BeAgile Camp durchlaufene Prozess für ihr Team einen Framework für weitere selbstständige agile Projektentwicklungsprozesse ab.
Jedes Teammitglied ist nun befähigt das Gelernte in weitere Teams und Projektvorhaben einzubringen.
So steht ihrem Vorhaben die agile Transformation in ihren Teams und ihrer Organisation voranzutreiben nichts mehr im Weg.
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Ich bin Beraterin und Coach für zukunftsorientierte Führung und Kulturwandel sowie Gründerin von szenum. Lab for Participation and Digital Transformation. Als diplomierte Designerin und Szenografin, gepaart mit zertifizierten Weiterbildungen in systemischer Beratung, Coaching, Kulturmanagement und Nachhaltigkeit begleite ich Teams bei der Implementierung agiler Transformationsprozesse. Mein Fokus liegt darauf, kulturelle Veränderungen in Organisationen voranzutreiben und Führungskräfte zu befähigen, ihre Teams für die Chancen eines regenerativen und zukunftsfähigen Ansatzes zu begeistern. Als Vordenkerin und Initiatorin setze ich mich für nachhaltige, kulturelle Transformation und ganzheitliches Leadership im Einklang mit Mensch und Natur ein.
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2.490 ,- € plus gesetzliche MwSt. pro Team à 5 Personen