Der 4-wöchige Online-Kurs Zukunftsorientiert Führen begleitet sie Schritt für Schritt erste Impulse für eine ko-kreative Arbeitskultur zu setzen, die sie und ihre Mitarbeiter:innen inspiriert und so die Weichen für das persönliche Wachstum aller stellt.
Ziel ist, als zentraler Baustein für die Zukunfts- und Innovationsfähigkeit ihrer Organisation, eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung aufzubauen und zu verstetigen.
Modul 01
Im ersten Schritt erfahren Sie, wie sie sich als Katalysator für kulturelle Transformation positionieren.
Persönliche Entwicklung
Modul 02
Formulierung ihrer persönlichen Führungsvision
Modul 03
Führungsvision an Dritte inspirierend kommunizieren
Modul 04
Aufbau eines ko-kreativen Umfeldes für eine gesunde und gelungene Kommunikation einer gemeinsamen Vision
Abschließend bekommen Sie erprobte Strategien für den Aufbau von transdisziplinären Lern- und Entwicklungsteams an die Hand.
Dieser Online-Kurs ist für diejenigen die überzeugt sind, dass insbesondere in Krisenzeiten persönliches Wachstum der Schlüssel für eine zukunftsfähige Transformation ist und erste Schritte gehen wollen. Er richtet sich an Personen aller Ebenen der Organisationshierarchie, die sich für persönliche Entwicklung einsetzen und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung in ihren Organisationen ko-kreativ fördern möchten.
Leiten Sie gerne diese Information auch an potenzielle Interessenten aus ihrem Netzwerk weiter.
Haben Sie noch Fragen dann buchen Sie gerne einen kostenlosen Gesprächstermin mit mir
Modul 01
Montag, 25.11.24 – Freischaltung der Inhalte (Videos und Übungen)
Donnerstag, 28.11.24 | 18-19 Uhr – Live Q&A Via Zoom
Modul 02
Montag, 02.12.24 – Freischaltung der Inhalte (Videos und Übungen)
Donnerstag, 05.12.24 | 18-19 Uhr – Live Q&A Via Zoom
Modul 03
Montag, 09.12.24 – Freischaltung der Inhalte (Videos und Übungen)
Donnerstag, 12.12.24 | 18-19 Uhr – Live Q&A Via Zoom
Modul 04
Montag, 16.12.24 – Freischaltung der Inhalte (Videos und Übungen)
Donnerstag, 19.12.24 | 18-19 Uhr – Live Q&A Via Zoom
Sehr gut aufbereitete Inhalte und Praxisübungen, welche darauf abzielen auch effektiv ins Tun zu kommen und sich mit seinem Führungsverhalten, seinen Visionen auseinanderzusetzen und im Anschluss mit Menschen ins Gespräch zu kommen.
Patricia Hirschi
Leiterin Immobilien
Im Kurs „Zukunftsorientiert Führen“ bin ich in den vergangenen vier Wochen intensiv in die Kunst des nachhaltigen Managements eingetaucht. Mit ihren kenntnisreichen und kompakten Lehrvideos, den herausfordernden wöchentlichen Übungen und einer netten und anregenden wöchentlichen Q&A-Live-Session mit allen anderen Teilnehmer:innen habe ich viele spannende neue Ansätze und Denkanstöße erhalten. Das Überraschendste aber war die Erkenntnis über meine eigenen Werte, Visionen und Ziele, die Sabine mit mir einfühlsam, aber hartnäckig ans Licht befördert hat und mit denen ich nun voller Tatendrang meinen ganz persönlichen Führungsstil entwickeln kann
Dr. Carina Weißmann
leitende Geschäftsführung
In diesem Kurs werden zum einen wichtige theoretische Grundlagen der modernen Führung vermittelt, und zwar sehr strukturiert und auf den Punkt gebracht. Daneben hat jeder Teilnehmer die Chance, sich in seiner persönlichen Situation der eigenen Werte bewusst zu machen und eine eigene Vision seiner Art zu führen zu erstellen – dabei wird man von Sabine sehr gut angeleitet. Ausserdem ist der offene Austausch in der Gruppe ein echter Mehrwert dieses Kurses.
Dr. Marc Wagemann
Oberarzt
Der Kurs bietet einen sehr vielschichtigen Instrumentenkoffer: Sowohl interessante wissenschaftliche Theorien, als auch praktische Reflektionsübungen. Auf subtile und wunderbare Weise führt er dich an der Hand deine eigenen Grenzen und deine Komfortzone zu verlassen – so kann Entwicklung geschehen.
Anja Kopp
Gründerin Bauernhof statt Altenheim e.V.
Ich habe den Kurs als sehr inspirierend für mich persönlich und meine Arbeit erlebt. Der Kurs hat durch die gewählten Übungen, Aufgaben und Inputs dazu beigetragen mich persönlich zu entwickeln und nun bewusster und zielgerichteter meine Führungsaufgaben anzugehen.
Jörg Schönenberger
Stellvertretender Schulleiter
Mir hat gut gefallen, dass ich die Inhalte Schritt für Schritt nachvollziehen konnte. Die Aufgaben auf dem Weg waren inspirierend für mich. Ich fühle mich ermutigt, mehr und mutigere Schritte in Richtung Vision und ko-kreatives Arbeiten zu gehen. So habe ich mein Konzept für eine Neuausrichtung meiner Abteilung in einer knapp formulierten Vision geschärft. Nun kann ich sie besser kommunizieren und mit anderen daran weiterarbeiten.
Franziska Kloos
Leiterin Musikvermittlung
Ich bin Beraterin und Coach für zukunftsorientierte Führung und Kulturwandel sowie Gründerin von szenum. Lab for Participation and Digital Transformation. Mit fundierten Weiterbildungen in systemischer Beratung, Coaching, Kulturmanagement und Nachhaltigkeit begleite ich Führungskräfte bei der Entwicklung nachhaltiger Transformationsprozesse. Mein Fokus liegt darauf, kulturelle Veränderungen in Organisationen voranzutreiben und Führungskräfte zu befähigen, ihre Teams für die Chancen eines regenerativen und zukunftsfähigen Ansatzes zu begeistern. Als Vordenkerin und Initiatorin setze ich mich für nachhaltige, kulturelle Transformation und ganzheitliches Leadership im Einklang mit Mensch und Natur ein.
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480,- € Unternehmen
390,- € Privat
In den Kosten ist die gesetzliche MwSt. enthalten.